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在项目建设初期花大力气筹划员工招聘和培训方案。一方面加大当地招聘力度，有意识通过培训选择可用人才；另一方面，努力培养一批懂经营善管理的海外建设和经营团队。
除了外部的基金对接之外，各信托公司也各自大显神通：原信托计划增发或借新还旧、延期兑付、信托公司成立自己的资金池产品对接、不同信托公司之间传递项目权益等等手段都屡见不鲜。总之，优质地产项目从来都不缺买家，而不少中小型地产商则由于资金回笼不畅而被大地产商曲线吃掉。
他们并不懂得，如何去珍惜身边的和已经拥有的；他们也不知道，自己已经得到的，其实就是最大的幸福，最真的爱情！